摘要

随着我国高校扩招,高校毕业生人数逐年攀升,导致用人单位对求职者大学生学历要求不断提高,大学生就业竞争日趋激烈。很多大学生在就业中自身就业法律知识匮乏、维权意识淡薄、社会经验欠缺、致使大学生在求职中权益被侵犯的事件时有发生。本文对大学毕业生常见就业法律风险进行分析,并提出防范措施。

  • 单位
    贵州工程应用技术学院

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