大学生就业主体性的缺失与重塑

作者：邓纯仁

来源：齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版), 2010, (06): 164-166.

DOI：10.13971/j.cnki.cn23-1435/c.2010.06.045

• 就业主体性
• 缺失
• 重塑 employment subjectivity
• lack
• re-creating

大学生就业主体性反映了他们在就业过程中具有的自觉、主动地认识和调控自己心理和行为的能力。针对大学生在就业中存在的职业意识淡薄、就业依赖性强和就业创新缺乏突破等主体性缺失现象,提出了通过开展生涯规划、优化就业指导和倡导创业教育等基本理念,提高其就业的自主性、能动性和创造性,确立并强化大学生在就业过程中的主体地位。

• 单位
  宿迁学院