中小企业薪酬结构设计思路探讨

作者：孔沛; 孙晶霞

来源：泰安教育学院学报岱宗学刊, 2011, (02): 34-36.

• 薪酬结构
• 宽带薪酬
• 公平性

薪酬管理是人力资源管理的一个重要工具,积极调整薪酬结构以发挥这一杠杆的作用对于更好地吸引、留用并激励员工具有重要意义。在明晰薪酬结构相关理论的基础上,分析了不同职位人员薪酬设计的区别,并对薪酬结构的确定和调整进行了探讨。

• 单位
  泰安市中心医院