在经济社会快速发展的背景下，人力资源管理在企业中的重要性逐渐凸显。优秀人才是推动企业发展的必要因素，决定企业人力资源管理的质量与效果。人才招聘作为人力资源六大模块之一，在企业人力资源管理过程中有着重要作用。对于企业挖掘和吸引人才，进一步完善企业人才价值，有着积极的促进作用。由此可见，探讨企业人力资源管理中的人才招聘问题具有十分重要的现实意义。
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