浅析人力资源管理部门自身绩效考评

作者：黄崇利; 田志锋; 彭正龙

来源：琼州学院学报, 2006, (01): 11-13.

• 人力资源管理部门
• 角色职能定位
• 绩效考评指标体系

本文在对人力资源管理部门角色职能科学定位的基础上,选择股东、客户、普通员工及管理层三类考核主体,设计了一套具有中国特色的、体现战略与文化导向的企业人力资源部门自身绩效考评指标体系。

• 单位
  企业管理学院; 同济大学; 海南大学