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摘要
执行力就是执行和完成的能力。执行力是企业成功的一个必要条件,当企业的战略方向已经确定,执行力就变得最为关键。因此,执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映了企业管理层的观念、素质和心态。本文通过分析某电厂员工队伍及企业管理等现状,探讨和研究了提高企业执行力的对策和方法。
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执行力就是执行和完成的能力。执行力是企业成功的一个必要条件,当企业的战略方向已经确定,执行力就变得最为关键。因此,执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映了企业管理层的观念、素质和心态。本文通过分析某电厂员工队伍及企业管理等现状,探讨和研究了提高企业执行力的对策和方法。
