摘要
德国工匠精神培育的历史脉络:初兴时坚持"学徒制";消沉时曾受英国新《商标法》打压;复兴时细分龙头隐性冠军企业暴增;强化时颁布《工业4.0计划》,抢占信息化时代制造业先机。工匠精神的培育不是单一的,而是多维合力形成的结果。政府、行业、企业、学校四位一体,校企合作紧密,行业监管有力,政府支持到位,最终才形成了德国质量这张名片。其对我国工匠精神培育的借鉴作用:(一)立足国情,化劣为优;(二)坚持"软硬兼施",双管齐下;(三)构建利益共同体,形成培育合力。
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单位上海东海职业技术学院