高校后勤服务育人体系的具体内容主要包括环境育人、行为育人、制度育人和文化育人。但目前高校后勤服务育人体系构建存在不足,主要表现为服务育人意识不强,服务育人水平有待提升,服务育人协同长效机制缺乏,服务育人经验总结不够。为改进这些不足,有必要提升高校后勤服务育人意识,增强后勤人员服务育人水平,构建高校后勤服务育人协同长效机制,总结并推广高校后勤服务育人方法。
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