摘要

<正>21世纪是知识经济的时代,也是人才竞争的时代,护理人力资源是卫生资源的重要组成部分,合理配置是现代护理模式运行的基础,是完成医院护理工作、保证医院护理质量的必备条件,对护理学科的发展也起着不可忽视的作用。本文从每千人口护士比、医护比例、护理人员学历情况、护士的平均

  • 单位
    北京大学首钢医院