当前，全球面临着前所未有的重大变革，科学技术的发展已成为国家整体实力的重要支柱，大学承担着重大的科研和创新功能。但是，当前我国综合性大学的科学管理还面临着管理理念落后、体制机制僵化、队伍建设滞后、管理方式落后等问题，因此综合性大学要改变管理思路，改革管理理念，完善科研评价体系，提高管理效能，加强数字化信息化建设，以制度机制促进科研管理服务创新，更好地推动科研发展。
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