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摘要
高校的人力物力资源是有限的,如何合理配置资源保障最大程度地减少浪费成为了很多高校最关注的问题,旨在最大程度的提升高校管水平。图书馆作为高校教育、科研活动的重要组成部分,由于馆藏图书的规模较大,管理人员数量较少,导致图书馆的分类编目业务体量巨大,工作成效不佳,在很大程度上,满意满足实际的图书资源管理的相关要求。目前,各高校图书馆为了节省有限的经费和人力等资源会选择采取工商企业中业务外包的方式把图书馆的图书分类编目交由书商完成,本文试分析高校图书馆图书分类编目业务外包的最佳模式,旨在为今后高校图书馆的发展提供理论支持。
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单位三门峡职业技术学院
