组织中间部门创新治理政策横向扩散的一般路径包括：部门内部再创新所进行的扩散行为，角色转换所引致的创新治理政策扩散，实力强弱对比所形成的多模式扩散。非对等结构下政策扩散的影响因素包括：部门间基础实力的不对等，部门间发展速度的不对等，部门间职责配置的不对等。提升政策扩散效果，应实现“强—弱”路径下学习过程的有效延长、“弱—强”路径下升级发展的逐步提升、“强—强”路径下体制机制的逐步完善、“弱—弱”路径下辐射范围的有效拓展。
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