领导职务序列与职级序列成为我国公务员两个并行的晋升通道。职级序列是公务员职业发展阶梯,是合理改善公务员待遇的一种方式。然而,合理改善待遇是科学管理的结果,不应该把科学管理蜕变为解决待遇,也不宜将公务员分类管理简化为对领导职务序列与职级序列进行分类管理。
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