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摘要
住院医师规范化培训是医师培养过程中的重要环节。住院医师规范化培训管理涉及多个环节,可利用信息管理平台规范管理,满足日常工作需要。根据自身特点,中山大学附属第三医院采用链条式出科管理路径对住院医师规范化培训的出科进行规范化管理,做到流程化、信息化,实现"培训同质化"的目标。将住院医师培训期间需要完成的各项指标逐一纳入管理系统,以出科管理为抓手,通过完善轮转管理模块、课程管理与督导模块、360°评估模块及出科考核模块等,规范专业基地教学活动的管理,保证住院医师按时完成专业要求,提高教学活动参与率,畅通沟通与反馈渠道,并利用"教-考分离"的出科考核模式客观真实地反映学员培训效果,做到"培训过程同质、培训内容同质、培训结果同质",进一步提高住院医师规范化培训质量,同时为探索住院医师规范化培训管理与考核的新形式奠定基础。
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