随着社会的快速发展，我国企业与世界接触和交流的机会越来越多，在积极地参与到世界经济的融合和发展中时，既面临着难得的发展机遇，也需要参与激烈的市场竞争，面对复杂的生存和发展环境，需要承担更大的发展压力，迎接挑战。作为现代企业，要想获得长远的发展，一定要加强企业的管理工作，注重发挥激励机制的积极作用，能够进一步提升现代企业管理的综合水平，也能够有效地激发和调动广大员工工作的积极性和主动性，助力企业更快发展。
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