以综合能力为导向的新护士培训实践及效果评价

作者：王颖

来源：齐齐哈尔医学院学报, 2019, 40(04): 499-501.

• 综合能力
• 新护士
• 岗前培训

目的评价以综合能力为导向的新护士培训方案的效果。方法以2018年7月入院的88名新护士为研究对象,进行涵盖理论知识、实践技能、人文关怀、医护合作的培训,并通过综合能力考核以及满意度调查对培训结果进行评价与分析。结果在综合能力考核中有85名新护士考核结果合格(合格率为96.59%),新护士对培训课程中人文关怀部分满意度最高[(4.68±0.26)分],护士长以及医生对新护士操作技能[(4.56±0.23)分]以及理论知识[(4.52±0.51)分]满意度最高。结论以综合能力为导向的新护士培训有助于提高新护士的综合素质。

• 单位
  临沭县人民医院