摘要

目的了解在海关口岸行新型冠状病毒(COVID-19,以下简称新冠病毒)生物样本采集的护士心理特点,为实施防护知识技能培训、制定心理干预措施等提供依据。方法运用现象学研究方法,以半结构式深度访谈法,收集11名参与海关口岸新冠病毒生物样本采集的护士心理体验,对资料进行整理、归纳和分析。结果本研究访谈的护士心理特点包括3个主题:基于职场转换产生的压力和角色缺如;贯穿全局、资源互补的强大支持系统;消极变积极的情绪转换,压力变动力的心理历程。结论在海关口岸行新冠病毒生物样本采集的护士,其负面情绪多发生在接到任务早期和任务执行过程中;职业认同感和获益感可促使消极情绪变积极力量,达成压力变动力的平衡转换;强大的支持系统在护士战胜负性情绪、克服困难、圆满完成任务过程中占主导作用。随着国内外抗击疫情常态化发展进程,需逐步关注赴海关采样护士的工作条件、专业培训以及社会支持。

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