振兴人机交互 促进社会进步——三工作的未来(七)

来源：液压与气动, 2021, 45(05): 73.

<正>5.德国案例研究:车间工人所需技能的变化在某些方面,自主系统可以减轻操作员的负担,例如单调的日常作业调度操作。但与此同时,复杂任务的规模也在增长。因此,人们都表现出掌握新技能的强烈意愿,以便适应不断变化的需求,例如借助各种辅助系统或者是进一步的资格认证计划和概念。参与生产过程的所有员工必须更多地采用跨学科的工作形式。这是因为工作中需要开展合作,特别是借助信息技术开展合作。此外,很明显,需求很可能从工头转向信息技术专家。过去,几乎每一项技术发展或进步都伴随着新的技能需求。在数字化转型、"工业4.0"和新形式的人机交互技术的背景下,这类需求的变化速度越来越快,各企业都面临着这样的挑战。此外,几乎所有的活动都会受到影响。由于创新周期短而且需求不断变化,因此必须对员工开展针对性的培训活动。所以,全面地分析一名工人或员工所掌握的技能是至关重要的。第二步,需要确定哪