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摘要
村社干部是实现乡村振兴和共同富裕的“领头羊”。尽管近年来村社干部的素质已经有了飞速的提升与改观，但综而观之，依然存在着诸如综合素质不高、结构不合理等一系列问题。这些问题的存在无疑在某种程度上，直接或间接地影响着乡村振兴战略的实施和共同富裕的现实推进过程。“鲶鱼效应”作为一种高效的活力激发机制，对于村社干部的综合素质的提升，具有非常重要的现实意义和启示价值。一是要精心营造“鲶鱼效应”环境，不断强化村社党组织建设；二是要构建和实施“鲶鱼效应”干部培养机制，努力探索和形成村社干部素质提升长效机制；三是大力培育“鲶鱼”型村社干部，有效地激发村社干部素质提升的积极性与主动性；进而从根本上解决村社干部整体素质不高的问题，为乡村振兴、共同富裕的最终实现奠定坚实的村社干部队伍基础。
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单位浙江广播电视大学
