摘要

招聘在企事业单位中的地位越来越重要。然而,在目前的劳动力要素市场上充斥着大量虚假信息,这些虚假信息可能来自用人单位,也可能来自求职者。近年来,虚假招聘时有发生,如互联网招聘欺诈,危及求职者的人身财产安全,求职者简历"注水"。文章从用人单位和求职者两个角度分析了互联网虚假招聘信息出现的原因,以及虚假招聘信息给用人单位、求职者、就业市场秩序和整个社会带来的危害,并提出了相应的防范对策。

  • 单位
    西南财经大学天府学院