我国金融业蓬勃发展,长三角地区尤其是苏州新型金融业的发展及公民投资意识及财富水平大幅提升对金融人才提出了更新、更高的要求。本文拟通过对高职师资队伍建设的必要性进行分析,指出其存在的问题,进而提出应对措施。笔者希望通过对高职金融专业师资队伍建设的分析研究,为地方政府建言献策,也为高职院校进行师资队伍建设提供一定的借鉴及参考。
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