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摘要
随着高校不断扩招导致工科院校文科生群体数量不断扩大,加上现在严峻的就业压力,致使工科院校人文专业学生就业难问题日渐突显。我院社会工作、公共事业管理和秘书学三个专业虽然在人才培养方案设计上已极力贴近高级应用型人才的规格和要求,但是面对严峻的就业形势工科院校的人文学院毕业生在就业市场上依然没有优势可言,为了帮助学生应对激烈的就业挑战,我院通过几年的摸索,逐渐总结出一个以"3+1"就业与职业发展跟踪调查为关键节点和主线,有效保障了我院就业工作的稳定发展。本文以我院2018届毕业生为例介绍"3+1"就业与职业发展跟踪调查的具体内容,以期为毕业生提供更好的就业指导服务。
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单位淮阴工学院
