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摘要
疼痛是患者最常见的症状之一,帮助患者尽可能的减少疼痛是医护人员义不容辞的责任。随着疼痛管理模式的转变,如今提倡不仅要控制疼痛,而是要综合评估、治疗疼痛。评估为治疗方案提供依据,是疼痛管理的首要环节,是有效治疗疼痛的先决条件。护士作为临床工作的一线人员,与患者接触最多,最能及时了解患者的疼痛感受,故应具备正确评估疼痛的能力。然而疼痛是人体的一种主观感受,对其客观的测定和评价是相当困难的。目前医院管理中关于疼痛评估尚缺乏科学有效的实施标准。本文综述了成年患者的疼痛评估方法,具体包括疼痛评估的定义、意义,评估内容,评估工具,评估频率、记录及注意事项,以期为临床护理人员进行有效的疼痛评估提供依据,促进...
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单位第四军医大学; 西安外事学院; 西京医院
