谈中国企业海外并购中的人力资源整合问题——以均胜并购德国普瑞为例

作者：汤怡; 路晓迪; 张银婷; 刘晓钰

来源：现代商业, 2018, (15): 49-50.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2018.15.024

• 中国企业
• 海外并购
• 人力资源整合
• 均胜集团

近年来民企成为跨境并购的主力军,特别是以浙江企业为代表的民营制造企业,迅速抓住机遇,成为跨国并购的新生力量。本文以均胜并购的成功案例为切入点,详细对其在并购后人力资源整合风险及防范措施进行研究分析,为企业跨国并购就人力资源整合提出建议。

• 单位
  华东理工大学