新旧动能转换是推动企业转型升级、实现经济高质量发展的关键环节。基于动力学理论与新旧动能转换的内在联系,以企业变革这一内生变量作为切入点分析企业新旧动能转换的作用机理,可以发现,战略变革和行为模式变革在企业新旧动能转换过程中发挥着关键性的作用,企业在新旧动能转换过程中要注重渐进式变革与激进式变革同时进行,以渐进式变革为基础和前奏,循序渐进地朝激进式变革过渡。