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摘要
人口老龄化现象是阻碍中国经济发展及社会进步的一大难题,上海市的老龄化呈现出进入时间早、发展速度快、影响范围广以及老年群体受教育程度高等特点,在此背景下,本文从一个积极的全新视角出发,试图通过分析低龄老年群体的再就业影响因素,为上海市低龄老年人力资源的开发提供可借鉴基础,以更好的缓解因人口老龄化现象带来的一系列问题。本文利用中国调查与数据中心2017年发布的中国综合社会调查(CGSS)问卷数据,对上海市低龄老年群体再就业意愿的影响因素建立Logistic模型进行定量分析,排除变量之间的共线性,筛选得到影响上海市低龄老年人再就业的主要影响因素。最后,通过研究与分析,结合国内外已有经验,提出了对上海市低龄老年人力资源开发的对策建议。
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