摘要

通过问卷调查法对影响女性私人教练群体发展的相关因素进行调查。结果显示:年龄、学历、家庭、从业背景、择业动机、参赛经历、工作量和月收入是影响女性私教群体发展的主要因素;女性私教普遍缺乏系统长远的发展目标和职业生涯规划。建议:对私教队伍在性别和年龄上进行多元化结构调整与优化,协同创新女性私教人才的分类培养模式;成立女性私人教练行业协会/联合会,积极鼓励女性健身教练参与国内外各项健身健美赛事;积极拓宽女性私教的职业化道路,创造多渠道晋升和转型发展空间,促进女性私人教练群体朝着多元化方向发展。