国有企业是中国经济发展中的重要力量,在国有企业中,基层党员是企业建设的人才基础,党员的素质以及所发挥的作用直接关系着企业的发展。随着市场经济改革的深入,国有企业不仅面对着市场的瞬息变化,更是面对自身的不断发展,而这也对国企基层党员的管理工作提出了更高的要求。因此,如何加强并且改进国有企业基层党员教育管理工作,在企业的日常经营管理中显得尤为重要。
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