针对国有企业党建工作中遇到的问题,如何有效加强国有企业党的建设,推动国企改革工作加快进度,实现国有企业提质增效也成为新时期党建工作亟待认真思考和解决的问题。面对国有企业改革发展的新形势、新任务,党建工作必须要以创新为抓手,立足实际大胆探索,不断强化,发挥自身政治优势,将企业发展目标转化为职工的共识和行动,为企业持续健康发展注入强大内生动力。
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