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摘要
高校的人才培养质量离不开高素质的教学管理队伍,建设一支人员结构合理的教学管理队伍是提高教育教学质量的基本保障。文章以M学院为例,从人员的学历、年龄、职称、性别、专业等多方面具体分析独立学院教学管理队伍的人员结构现状,并结合高校教学管理队伍现状及高等教育发展对教学管理队伍的要求,提出了如何优化教学管理队伍的人员结构,从而促进建设一支高素质教学管理队伍。
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高校的人才培养质量离不开高素质的教学管理队伍,建设一支人员结构合理的教学管理队伍是提高教育教学质量的基本保障。文章以M学院为例,从人员的学历、年龄、职称、性别、专业等多方面具体分析独立学院教学管理队伍的人员结构现状,并结合高校教学管理队伍现状及高等教育发展对教学管理队伍的要求,提出了如何优化教学管理队伍的人员结构,从而促进建设一支高素质教学管理队伍。
