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摘要
目的:探讨职业篮球教练员的职业特征与其胜任力的关系和作用机理。研究方法:采用访谈法,确定职业特征内涵和职业特征量表;采用量表测量法,以56名CBA、WCBA和NBL职业篮球教练员为样本,运用教练员职业特征量表和教练员胜任力量表,所得数据主要通过相关分析、多元线性回归分析和验证性因子分析进行处理。结论:教练员的职业特征包括社会特征、能力特征和人格特征。教练员的社会特征、能力特征对教练员的胜任力有正向预测作用;教练员的人格特征对教练员的胜任力不具有正向预测作用。
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单位武汉体育学院
