在网络经济时代背景下,社会经济得到了迅速发展,就人才市场档案管理,传统管理手段难以满足其发展需求。也无法适应人才市场的发展,只有优化人才市场档案管理,才可发挥档案资料的作用。本文首先从档案管理的意义与任务入手,同时阐述了人才市场档案管理中存在的问题,最后总结了人才市场档案管理存在问题的解决对策,旨在找寻最佳的手段,实现档案管理信息化、自动化,保障人才市场精准、快速处理相关数据。
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