本次研究的重点是对应届毕业生就业心理的调查,包括就业方向、愿景以及对学校教育教学的建议和意见等。通过对毕业生就业心理的了解,能使得各高校各级就业指导部门可以为毕业生提供更好的就业指导,进一步改革现有的教学方案,提高学生就业竞争力。一方面解决应届毕业生"难"就业的问题,另一方面帮助企业解决找"不"到人的尬境,使得学校与企业进行良好衔接。
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