事业单位具有一定的公益性质，在建设服务型政府的过程中承担着重要任务，在当前政府职能转变的契机下，事业单位的发展也迎来了全新的局面和更多的机遇。事业单位在为人民带来良好公共服务的同时，需要对事业单位内部的绩效工资分配问题进行改革，确保事业单位的绩效工资分配工作科学合理，这样既能对员工进行激励，也能够让单位更好地发展。
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