摘要
在当前社会经济不断发展的背景下,国家越来越重视起精神文明建设,企业单位也应当加强精神文明建设档案管理工作。文明单位是一个单位两个文明成果的综合反映,是地方党委授予的两个文明建设与综合性的荣誉称号,事业单位为了能够满足社会主义核心价值观的发展理念,应鼓励事业单位内员工积极参与到精神文明建设的工作过程中,通过档案管理促进物质文明、精神文明与政治文明的发展。下文将从精神文明建设档案的含义出发,发现其对社会进步所起到的作用,并且分析目前管理中存在的不足,找出针对性的解决措施及管理的要点,进行深入的思考,使管理工作得到进一步加强,实现目前社会主义精神文明建设的总体目标。