摘要

<正>企业的文化管理基于科学(制度)管理与行为管理的发展之上,其实质是以价值观的管理为核心,以促进组织变革与创新发展。随着现代科技的飞速发展、现代生产社会化程度的持续提高以及生产组织规模的急剧扩大,现代企业的文化管理不断升级,"互联网+"时代的文化管理模式逐渐成型。

  • 单位
    荆楚理工学院