摘要

在国家政策支持和技术创新驱动下,我国智能矿山建设已经初具规模,但是与智能矿山相适应的管理模式和人才培养还需要进一步创新。首先从露天采矿、地下采矿和选矿3个方面,总结了目前我国金属矿山智能化建设现状;然后根据智能矿山的运行特点,从人员配置、管理机构设置、新型车间设置3方面构建了智能矿山新管理模式;最后针对智能矿山的关键技术,结合生产经营的实际情况,提出了今后矿业人才培养方向,为矿业的科学发展提供了参考。