在公共服务视角下,干部人事档案管理工作需要改变传统档案服务方式,从注重档案实体管理向档案公共治理服务转变,充分发挥干部人事档案公共社会价值,推动干部人事档案服务理念、服务方式、服务内容的革新。本文对此进行探究,以供参考。
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