文章首先分析了高校高层次人才引进的现状，然后提出了高校高层次才人才引进的对策，最后阐述了高校高层次人才引进的实践成果，其中对策部分包括深化人才工作机制，大力支持引进各类人才；创新人才引进模式，突出区域特色；加强高层次人才管理，优化交流服务工作；等等。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
