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摘要
作为高职院校的关键成员,实训室管理人员的工作水平对高职院校的整体科研水平有主要作用。因此能否建立一套有效完善的绩效考核制度,以加强教学体制的改革,提高实训教学的质量和效率,培养学生的创新精神和实践能力。提高院校的整体管理水平和科研水平,具有十分重要的作用。
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作为高职院校的关键成员,实训室管理人员的工作水平对高职院校的整体科研水平有主要作用。因此能否建立一套有效完善的绩效考核制度,以加强教学体制的改革,提高实训教学的质量和效率,培养学生的创新精神和实践能力。提高院校的整体管理水平和科研水平,具有十分重要的作用。
