本文就人力资源管理中常见的十种模式——危机式管理、抽屉式管理、走动式管理、非科学化的家族式人力资源管理模式、哈佛人力资源管理模式、德万纳人力资源管理模式、诊断性人力资源管理模式、哥斯特人力资源管理模式、斯托瑞人力资源管理模式、战略性人力资源管理模式的特点加以分析,并指出人力资源管理创新途径。
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