摘要

在团队的建设与管理中,明确的具有挑战性的目标可以激发团队的巨大潜力;卓越的团队配置有利于发挥团队管理的功能;营销团队的建设与管理,关键在于"人心";优秀的企业文化和企业精神可以为团队注入强劲的活力;采取必要的激励与约束措施可以加强团队的有效控制。就上述五个方面对团队建设与管理浅谈想法。

  • 单位
    锦州师范高等专科学校