文章以河北省农林科学院滨海农业研究所为例，针对单位青年科技人才在研究方向不明确、缺少学术带头人引领、工作生活和压力大等方面的问题，结合相关探索与实践，从助力青年科技人才定准研究方向、强化青年科技人才内部和外派培训、加大对青年科技人才的激励力度等方面提出了加强青年科技人才培养的措施，以期为农业科研院所做好青年科技人才培养工作提供借鉴和参考。
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