摘要

面对大数据、人工智能时代的飞速发展,高校图书馆和公共图书馆不仅对招聘人才的学历要求越来越高,而且专业要求呈现多样化趋势。图书情报人才应提高在人才市场的竞争力以应对这种发展趋势。通过分析河北省图书情报人才现状,认为培养科研型和应用型人才应并重,注重发挥图书情报专业的核心优势,拓宽本专业人才的就业渠道。