近年来,我国高等教育逐渐变得普及化、大众化,毕业生的数量连创新高。就业是最大的民生,从"六稳"到"六保",就业问题均摆在首位。习近平总书记非常重视高校毕业生的就业问题,明确指出要做好高校毕业生、农民工等重点群体的就业,做好保基本民生工作。面对并存的挑战和机遇,每一名毕业生的求职表现都在考量其就业力。本文结合生涯规划理论,通过构建就业力提升的三大体系,从课程育人、实践育人、服务育人等育人体系方面出发,构建"三全育人"新格局,致力于提高大学生的就业硬实力。
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