摘要

目的:基于医疗不良事件管理的视角,构建三级综合医院医疗安全文化建设有效性评价指标体系。方法:采用文献调研法,确定三级综合医院医疗安全文化建设有效性评价体系框架及专家咨询指标集。采用德尔菲法,进行体系指标的遴选、修正及选定。采用层次分析法,确定评价体系一、二级指标权重。结果:经过三轮的专家咨询,确立了三级综合医院医疗安全文化建设有效性评价指标体系,其中,一级指标4个、二级指标21个,并确定了各指标的权重。参与三轮咨询专家的积极系数皆为100%,权威系数分别为0.790、0.895、0.805。结论:通过基于医疗不良事件管理视角的医疗安全文化建设有效性评价的开展,准确掌握医疗机构医疗安全文化建设成效,针对存在问题采取应对策略,逐步实现物质文化丰富、制度文化完善、行为文化充实和观念文化正确的医疗安全文化建设目标。

  • 单位
    大连市第二人民医院; 广东医科大学附属医院

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