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摘要
目的调查临床护士的核心能力现状,分析其影响因素。方法 2013年6—12月,采用问卷调查法,调查上海市1家3级甲等综合性医院临床护士440名。内容包括护士一般情况调查表和中国注册护士核心能力量表。结果临床护士核心能力总分为(161.43±32.48)分;在各维度中,评判性思维和科研得分最低,伦理和法律实践得分最高;不同年龄、工作年限、职称及用工性质的护士核心能力比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床护士核心能力处于中上水平,能够胜任目前的护理工作,但仍需加强培养,尤其是青年护士和合同制护士核心能力的培养。
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单位上海中医药大学附属龙华医院
