<正>人事档案是医院人力资源管理工作的重要组成部分,是职工个人经历、政治思想、业务能力、工作实际等内容的真实记载和反映,是全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。加强人事档案管理工作是促进医院人才合理流动、配置、使用,保证人才队
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