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摘要
目的分析某市地铁列车驾驶员的心理健康水平及其影响因素。方法采用判断抽样方法,以某市地铁运营公司375名列车驾驶员为研究对象。采用《症状自评量表》调查研究对象的心理健康水平;采用多元Logistic回归分析分析列车驾驶员心理健康水平的影响因素。结果该市列车驾驶员的心理健康水平总分高于全国常模得分[(142.9±45.0)vs(130.0±33.6)分,P<0.01],心理异常检出率为46.9%(176/375)。多元Logistic回归分析结果显示,18～岁组、中等专科学历组的列车驾驶员心理异常检出率相对更低(P<0.01)。结论该市地铁列车驾驶员的心理健康水平总体较差;年龄和学历是心理健康水平的重要影响因素。
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