在建设新时代中国特色社会主义教育强国的背景下,高校辅导员在培养优秀人才的过程中发挥着重要的作用。本文总结了辅导员传统个人谈心谈话模式所存在问题,以工作实践为基础,提出需要变革思路、创立流程化模式,以达到提高谈心谈话实效性的目的。